По данным Росстата, численность неформально занятых в России в третьем квартале 2024 года составила 15,8 млн человек, что на 11,7% больше, чем в аналогичный период прошлого года. Этот показатель стал максимальным с 2016 года, как по абсолютной численности, так и по доле в общей занятости (21,3%). Рост связан с увеличением числа работников в малом бизнесе, а также с увеличением числа самозанятых.
На фоне высокой инфляции и нестабильности экономики наблюдается увеличение занятости в теневом секторе. Эксперты связывают этот тренд с ростом числа работников у индивидуальных предпринимателей и малых бизнесов. В 2017–2021 годах численность неформально занятых оставалась относительно стабильной, а в 2022–2023 годах наблюдалось снижение, которое теперь сменилось ростом.
Источник: www.rbc.ru/economics/04/12/2024/674ef2b19a794766c71facdc?from=from_main_14
На 1 работника в России приходится сразу 5 вакансий
Такого кадрового голода не было ни разу за всю историю
Дмитрий Белоусов из ЦМАКП (брат министра обороны Андрея Белоусова) в своей презентации для «Сколково» показывает, что в России вопреки нынешним стенаниям о дефиците работников, наоборот, наблюдается избыточная занятость.
Проблема не в дефиците кадров, а в очень низкой производительности труда. Если в России довести производительность труда до уровня Италии (не самой передовой страны в этом отношении), то на улицу придётся выбросить до 25 млн трудящихся, т.е. треть всех занятых. В отношении Труда в России Белоусов кратко резюмирует: «Сложился замкнутый круг: избыточная занятость – низкие зарплаты (чтобы удержать издержки) – бедность и недопотребление». Далее Белоусов приводит ещё один пример: «Труд (в России) слишком дешёв, чтобы замещаться роботами, соответственно, относительно низкопроизводителен – и от этого дешёв. В России перед кризисом, в 2019 г. было 5 роботов на 10000 занятых в промышленности, при том, что среднее в мире количество – 99 роботов на 10000». @proeconomics